Stellenbezeichnung
Personalsachbearbeiter m/w/d
Beschreibung

Wir suchen für eine führenden Kunden im Raum Nördlingen einen Personalsachbearbeiter.

IHRE AUFGABEN:
  • Durchführen der ordnungsgemäßen und termingerechten Gehaltsabrechnung in ADP Paisy Advanced
  • Pflege der Zeitwirtschaft und Erfassung von An- und Abwesenheitszeiten
  • Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung und Modernisierung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Dienstleistung für unsere Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erstellen von diversen Meldungen und Bescheinigungen
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorlagen
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Weitere administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Unsere Erwartungen:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach Metalltarif
  • Gute Kenntnisse im Tarif,- Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse
  • Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und freundlich und kollegial zu kommunizieren
  • Das Streben, präzise und zuverlässig zu arbeiten

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Sondervergütungen im Rahmen des Tarifvertrages
  • Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie
  • Flexible Arbeitszeiten

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und Lust haben, in einem internationalen Unternehmen mit Mittelstandscharakter zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
Vollzeit
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Industrie / Gewerbe
verarbeitendes Gewerbe/ Industrie
Arbeitsort
Nördlingen
Arbeitszeiten
Flexibel, Gleitzeit
Veröffentlichungsdatum
3. August 2023
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